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琴房管理员招聘简章
因工作需要，现面向社会择优招聘琴房管理员1名，现就有关事项通知如下：
一、任职条件
高中及以上学历，年龄50周岁及以下（1975年1月22日以后出生），女士优先。
二、岗位职责
（一）日常秩序管理
1.配合授课老师打开教室门锁，确保按时上课；
2.上午和下午分别上楼巡查至少一次，维护琴房秩序；
3.晚上下班前逐个琴房检查清场，确保每位同学均已离开琴房，并保证晚上9点琴房自动落锁后没有学生被锁在琴房内；
4.检查好合唱教室和静音钢琴教室，关好门窗和电源；
5.提醒学生做好1008、1009教室的钥匙借还登记，晚上下班前需要收回钥匙；
6.每学期结束前要统一整理琴房，关琴、盖琴罩、关门、关窗、清理垃圾，以确保琴房安全无虞、干净整洁。
（二）卫生管理
1.每周二和周五，安排勤工俭学的同学督促各班级进行琴房卫生清扫；
2.每周进行一次卫生检查，有不合格的班级要求勤工俭学的同学通知该班级重新打扫。
（三）门禁卡管理
1.每年新生开学后，联系学前系和艺术系有使用琴房需求的班主任，通知该班级劳委统一来值班室申请开通本班级全体同学一卡通琴房使用权限。待各班级申请完毕再根据班级人数合理分配琴房；
2.如遇一卡通无法正常使用要及时联系工程师维修。
（四）资产管理
1.做好琴房资产登记、检查、报废等工作；
2.经常检查琴房设施损坏情况（比如琴凳，窗户，灯），如有损坏及时报修。
（五）其他工作
1.代管音乐厅，如需使用，需持艺术系领导签字的使用申请；
2.完成领导交办的其他工作。
有下列情形之一的，不得录用：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.有违法犯罪记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.公职人员受处分期间或者影响期限未满的；
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
6.有不良征信记录的；
7.其他不适合报名的情形。
三、招聘程序
1.报名时间：2026年1月23日至1月27日；
2.报名方式：邮箱报名。应聘人员提交个人简历（附件：招聘报名表）及有关证明材料（身份证、毕业证书、彩色证件照等其他相关资质证书）扫描件进行报名，按照“姓名+琴房管理员+联系方式”的格式设置邮件名称，材料以压缩包形式上传至邮箱shenboyewu@163.com；
3.简历筛选：报名成功的应聘人员先进行简历筛选，通过简历筛选后方可进入面试环节；
4.面试时间、地点另行通知。
四、录用及待遇
1.录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至合肥幼儿师范高等专科学校，试用期一个月。
2.购买社会保险。
五、其他
1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对所提交材料的真实性负责，凡在录用各环节提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格；已录用的，取消录用并解除关系。
2.应聘人员应保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加招聘程序的各个环节等情况，视为自动放弃应聘资格。
3.联系电话：0551-62980776（工作日：8：30-11：30；13：30-17：00）。
安徽省申博人力资源管理有限公司
2026年1月23日