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2026年合肥市供销社驾驶员招聘公告
根据工作需要，合肥市供销社面向社会公开招聘驾驶员，现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及数量
驾驶员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，组织纪律观念强。
2.身心健康，能适应岗位能力要求，具有较好的自律意识，责任心强，能吃苦耐劳，自愿从事岗位相关工作。
3.户籍须为合肥市，40周岁及以下（1985年1月29日及以后出生），大专及以上学历；具持C1及以上驾驶证且3年以上实际驾龄，能处理简单的车辆常见故障。
4.身体健康，五官端正，反应敏捷，语言表达能力较好，无重大病史和传染病史，身体健康状况符合就业要求。
5.无重大交通安全事故记录、严重违章处分记录（含一个记分周期内扣满12分的情况）、醉驾酒驾经历和违纪违法、吸毒、赌博等不良记录等，社会信用记录不存在问题。
6．能基本使用各类办公自动化软件（word、excel等）。
(二)具有下列情况之一的，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制高校生。
3.现役军人。
4.在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员。
5.有违法犯罪记录的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；有个人不良征信记录的。
6.其他不适合报名的情形。
三、招聘程序
此次招聘工作按照网上报名与资格初审、资格复审、面试及技能测试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报名时间：2026年1月29日9:00—2026年2月2日16:00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。报考人员登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20—200kb），并提供有效通信方式；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
4.报考人员必须于个人报名后至2026年2月2日17:00前登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。
（二）资格复审
1.通过网上报名及资格初审的报考人员，进入资格复审环节。
2.本人携带资格复审材料：
（1）资格审查表（登录网上报名系统，打印本人《资格审查表》，并手写签名）；
（2）本人身份证、户口本等相关证明材料、C1及以上驾驶证原件及复印件；
（3）毕业证书及教育部电子注册备案表（登录学信网下载PDF版）（境外或者海外学历须提供教育部留学服务中心认证报告）原件及复印件；
（4）安全驾驶记录电子版（交管12123APP-驾驶证-安全驾驶记录-筛选近三年开具）；
（5）1张近期2寸免冠照片等材料。
以上材料原件现场查验，复印件上交。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入面试环节。
3.资格复审合格的所有报考人员缴纳面试费用，领取面试通知书，携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试及技能测试。
4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
（三）面试及技能测试
面试形式、时间、地点见面试通知书。面试、技能测试满分均100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入技能测试环节。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
面试和技能测试按5：5的比例合成总成绩（保留小数点后两位），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分（若出现总成绩并列的情况，按面试成绩高低决定取舍，若面试成绩出现并列的，则按优先条件取舍）确定入围体检、考察人员名单。
（四）体检和考察
1.体检工作按照入职体检标准在三级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。
2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》（建议通过皖事通：公安“一网通办”等APP在线办理或前往户籍所在地派出所开具）。
3.考察工作由招聘工作小组按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法能力素质、工作经历等情况。
4.体检、考察人选出现缺额的，经合肥市供销社研究决定后，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按从高分到低分依次等额递补。
（五）公示及聘用
体检与考察合格者报经批准后确定为拟聘用人员，在网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示3天。
四、聘用手续及待遇
（一）公示期满，对公示结果无异议人员，按照相关规定，由第三方公司与其签订《劳动合同》，并办理相关入职手续。试用期为3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
（二）聘用手续及待遇：由第三方公司负责聘用人员的合同签署及管理工作，合肥市供销社负责聘用人员日常管理。聘用人员在聘期内应遵纪守法、廉洁自律，每年度由合肥市供销社组织考核，考核不称职者解除聘用关系，考核称职者可继续聘用。
聘用人员薪酬待遇按照《中共合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发＜合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法＞及配套文件的通知》（合办〔2014〕2号）、《关于印发＜合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定＞等文件的通知》（合编办〔2016〕124号）等文件规定，享受企业职工基本养老、医疗保险和公积金待遇。
五、其他注意事项
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料不予退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
（二）报考人员本人须对填报的信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现报考人员不符合招聘条件，单位有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。报考人员相关报名材料复印件等恕不退还。未能在规定时间内入职报到，录用人员将被视为自动放弃，经合肥市供销社研究决定后，可依据相关程序，按照报考人员综合成绩从高分到低分择优补充，补充有效期为一个月。
（三）所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的后果自负。
（四）面试费80元/人。
（五）咨询电话：0551-62980775/776（工作时间上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
安徽省申博人力资源管理有限公司
2026年1月29日